本《實(shí)施意見》自2020年5月12日起施行
?堅(jiān)持“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé)“的原則，持續(xù)推進(jìn)安全管理體系能力建設(shè)，為公司整合、融合、創(chuàng)新發(fā)展創(chuàng)造安全穩(wěn)定環(huán)境。?從近年來發(fā)生的安全事故看，違章指揮、違章作業(yè)仍是安全事故發(fā)生的主要原因，充分說明全員自主安全管理的氛圍尚未完全形成。?為防范安全事故的發(fā)生，有效落實(shí)“違章就是犯罪”的理念，必須把“雙反”（反違章指揮和反違章作業(yè)）作為今后一段時(shí)間安全管控的重點(diǎn)，通過不斷強(qiáng)化對員工違章行為的責(zé)任追究來提升全員自主安全管理意識(shí)。依法從嚴(yán)原則：從嚴(yán)實(shí)施追責(zé)，真正體現(xiàn)"嚴(yán)是愛、松是害"。有責(zé)追責(zé)原則：依據(jù)事故調(diào)查處理報(bào)告責(zé)任認(rèn)定或違章事實(shí)，對相關(guān)主要責(zé)任者進(jìn)行有責(zé)追責(zé)。分類分級原則：按照生產(chǎn)安全事故等級、違章類型，違章人員的屬性及管理關(guān)系進(jìn)行分類分級追責(zé)，覆蓋內(nèi)部員工及協(xié)力方。1、事故主要責(zé)任者：因員工違章作業(yè)導(dǎo)致生產(chǎn)安全事故發(fā)生或財(cái)產(chǎn)損失（直接經(jīng)濟(jì)損失≥50萬元）的，且經(jīng)事故調(diào)查組認(rèn)定為主要責(zé)任者的。
